Täiendkoolitus kogemusnõustajatele
Õppekava
| Täienduskoolitusasutuse nimetus | Ateena Koolituskeskus |
| Õppekava nimetus | Täiendkoolitus kogemusnõustajatele |
| Õppekavarühm | Haridus/Tervise ja heaolu interdistsiplinaarne õppekavarühm |
| Õppekava koostamise alus | https://oska.kutsekoda.ee/wp-content/uploads/2016/04/Tulevikutrendid-1.pdf
https://www.tai.ee/et/sotsiaaltoo/care-metoodika-kui-koikeholmav-rehabilitatsioonikasitlus |
| Eesmärk | Arendada teadmisi, teoreetilisi ja praktilisi oskusi kogemusnõustaja rollis, sh seostama neid rehabilitatsioonis, meeskonnatöös ning praktikas. |
| Õpiväljundid |
|
| Sihtgrupp | Baaskoolituse läbinud kogemusnõustajad, kes soovivad alustada või on alustanud tööd kogemusnõustajana meeskonnas ja/või individuaalselt. |
| Õppe alustamise tingimused |
|
| Õppe maht ja ülesehitus | 64 ak (48 ak/h loenguid ja 16 ak/h praktilist tööd) |
| Õppekeskkond | Ateena õppeklass või zoom veebikeskkond |
Õppeprotsessi kirjeldus
| Õppe ülesehitus ja maht | Õppe sisu ja õppematerjalid | Õppemeetod |
| 1 päev – 8 ak | Sissejuhatus koolitusesse ja õppe eesmärkidesse:
*tutvumisring *kogemusnõustajate ajalugu ja võrgustik (maailm) *heaolu ratas *taastumisloo fookus. |
Loeng-arutelu, iseseisevtöö, aktiivõppe
meetod tutvumiseks ja häälestamiseks koolitaja valikul.
|
| 2 päev -8 ak | Tegevuskava eesmärgistamine ja meetodide kasutamine.
Eesmärgid ja eesmärkide püstitamine. Tehnikate kasutamine. Kanded tegevuskavades. |
Loeng-grupitöö
*Teenuseosutaja praktikumid |
| 3 päev -8 ak | Töötukassa lepingud. Töötukassa esindajaga kohtumine.
Kohtumine SKA esindajaga, tuvustamaks SKA teenuseid ja koostöövõimalusi.
|
Loeng/ iseseisev töö |
| 4 päev – 8 ak | Digitaalsüsteemide tutvustamine.
REHA/PUGU/Töötukassa failid. Konfidentsiaalsus ja andmekaitse. Erihoolekande toimisest erinevate ülesehituste baasil (Hoolekandeteenused AS esindaja). |
Loeng/grupitöö/ iseseisev töö |
| 5 päev- 8 ak | Mentori päev (valgusfoor) CARe metoodika rakendamisest
Kogemusring Kogemusnõustajana alustamisel ja tegutsemisel. |
Loeng |
| 6- päev 8 ak | Kogemusnõustaja erinevad rollid, kuidas nendes püsida ja millal tajuda, et oled neid ületamas
Koostöö meeskonnaga- meeskonnas töötamine, kogukonna kaasatus. |
Loeng/ Grupitöö |
| 7 päev- 8 ak | Kogemusnõustaja vaimne tervise kaardistamine, võimalused, rollid, taastumistehnikaga jagamine, kirjeldamine koos tegemas.
*Maslowi püramiid |
Grupitöö/Iseseisev töö
Igaüks valib tehnika mis talle meeldis |
| 8 päev- 8 ak | Taastumisloo teguskava, | Kovisioon, tagasisidestamine koolitajate poolt |
Hindamine
Hindamine ehk õppe lõpetamise tingimused: õppija on sooritanud praktilise enesehindamise ülesande ja kaasõppija hindamise ülesande, osalenud aktiivselt grupitöös ja aruteludes.
Hindamine on mitteeristav. Koolituse läbimiseks peab osaleja esitama oma kogemusloo, ja osalema 90% auditoorsetest tundidest.
Õppemeetod
Loeng-diskussioon, rühmatööd, praktilised ülesanded, videoklippide vaatamine koos aruteluga, juhtumiarutelu, debatt, juhitud arutelu.
| Hindamismeetod | Hindamiskriteerium |
| Iseseisev töö | Heaolu ratas
Valgusfoor Võrgustikukaart Isiklik vaimsetervise check list |
| Grupitöö | Kogemusloo jagamine, tegevuskava (eesmärk, alameesmärgid,vahehinnang, lõpphinnag, kokkuvvõte). Arutelud ja grupiarutelud |
| Esitlused | Tegevuskava esitlemine |
| Väljastatavad dokumendid | Kui õppija täidab õppe lõpetamise tingimused, siis väljastame tunnistuse.
Kui õppija ei saavuta ettenähtud õpiväljundeid ja/või ei täida hindamiskriteeriumeid, väljastame tõendi selle kohta, et õppija on koolitusel osalenud. |
| Koolitaja kvalifikatsioon | 5. taseme koolitaja.
Vähemalt 2-aastase kogemusega omal erialal. Sotsiaaltöö rakenduskõrgharidus. |
| Õppekava kinnitamise kuupäev | 04.07.2022 |
| Õppekava muutmise kuupäev | 04.08.2022 |
